大給厚，阿北偶又來勸世了啦～
今天要來談的是一個最常見的吼，如果老闆亂要求，要安抓處理呢？
巧妙甩鍋第1招：
丟給主管就對了！
阿北跟你們說，老闆吼～就是個很容易愈來愈超過的一種生物，所以吼～大家要懂得適時讓老闆打住，但又不可以讓他們覺得沒面子啦！
所以說最好的方法就是，遇到無法解決的問題～千萬母湯馬上答應老闆，一定要留著回去請示主管！安內吼老闆會覺得你很謹慎、主管也會覺得你有在尊重，而且吼如果主管是個好人，等你回去請示以後他會負責去跟老闆溝通，溝通完再回來交代你執行～啊如果不是吼…阿北勸你這公司也不用待了啦！災影某～
巧妙甩鍋第2招：
千萬別耍帥，誠實為上策
阿北吼常常聽到公司裡的妹妹們在說，老闆很愛派一些做不到的任務，大家吼做得要死要活，結果後來還被罵…阿北跟你們說，雖然你們是很口憐沒錯，但！做不到的事情一定要跟老闆說啊！事前不拒絕事後做不到當然會被罵啊～
只是要跟老闆說做不到還是有訣竅的，記得一定要講「做不到的理由」還有「什麼時候可以做到」，這樣老闆也不會覺得自己是完全被否定，而是有一個替代方案，這樣當然也比較能夠接受啦！啊如果你都這麼聰明的甩鍋、老闆還要生氣的話…阿北也是勸你包袱款款卡緊走，災影某～
巧妙甩鍋第3招：
不能給魚沒關係，給熊掌也北賣
這個吼阿北就要來講個故事，有一年尾牙結束後，老闆就跟坐隔壁的妹妹說加個臉書啊，想當然妹妹當然是不願意嘛，但她居然直接當著大家的面跟老闆說「我臉書不加同事的」，這樣吼～真的是很尷尬啦，要拒絕也不是這樣拒絕啊！所以說後來，那個妹妹當然就沒有後來了啦～
阿北我吼當然是很理解你們想要保有一點隱私，但是吼，你們的臉書也早就被一堆奇奇怪怪的長輩給加了啊，好像也是不缺個老闆，與其讓老闆覺得面子掛不住，還不如就給他一個你用不到的假帳號打發他，反正你們年輕人不是還有個淨土叫哀居嗎？啊如果老闆還是很堅持要踏入你的私領域…阿北事覺得這樣很有問題啦，趕快去面試換一家，災影某～
